Valoración

 Sinceramente, no creo que sea mi responsabilidad mentir para que alguien mantenga su trabajo si me han tratado mal; al final, cada uno tiene que ser responsable de cómo hace su curro. Pero eso no significa que vaya corriendo a poner una mala reseña. Hoy en día parece que nos importan más las estrellas de Google que nuestra propia intuición, y yo paso de entrar en ese juego de señalar a todo el mundo por internet.

Para mí la clave es no ser mala persona, pero tampoco soltar una mentira. Si el trato es increíble, pongo las cinco estrellas encantada, pero si es malo, normalmente prefiero callarme. Hay que empatizar un poco: los que trabajan de cara al público son personas, no robots, y todos podemos tener un día de mierda porque estamos cansados o tenemos problemas en casa. No me gustaría ser la razón por la que echan a alguien solo por un error puntual; a veces madurar es saber que, si no tienes nada bueno que aportar, el silencio es la mejor opción.

Eso sí, hay límites. Si veo algo grave que va más allá de un mal día ,tipo un comentario machista, racista o una falta de respeto heavy, ahí sí que me replantearía decir algo. Pero vamos, que por una tontería prefiero no perjudicar a nadie y quedarme tranquila conmigo misma.